personales y bursátiles

¿Qué son los ETF’s?

¿Qué son los ETF’s?

11 Sep, 11

Los “Exchange-Traded Funds” son fondos de inversión con dos notables peculariedades: Cotizan en una Bolsa de Valores. Cuentan con una Estrategia de Inversión Pasiva. Un fondo de inversión al que por ahora llamaremos “tradicional” sólo puede ser adquirido una vez que se han valuado sus activos y en consecuencia asignado un precio a la acción de la sociedad (al cierre del mercado), generalmente estos fondos cuentan con Administradores de Inversiones (Portfolio Managers) que se esfuerzan todos los días por superar a un Benchmark (o punto de referencia) en lo que se conoce como Estrategia de Inversión Activa. Mientras que un ETF es un Fondo de Inversión que cotiza en una Bolsa de Valores y por lo tanto puede ser adquirido en cualquier momento de la sesión bursátil tal y como si se tratase de una acción, cuenta con una Estrategia de Inversión Pasiva, los administradores del fondo no se esfuerzan por superar a un Benchmark, si no más bien en replicarlo. En México este tipo de productos son conocidos como “TRACS” (Títulos Referenciados a Acciones), el más famoso de ellos es el NAFTRAC originalmente emitido por NAFINSA pero recientemente adquirido por iShares replica el comportamiento del IPC de la Bolsa Mexicana de Valores. Si esto no suena interesante imaginemos que tenemos un contrato con una Casa de Bolsa y deseamos invertir en las acciones del IPC tendríamos que comprar un porcentaje de las 35 acciones que conforman este índice para obtener un portafolio que se desempeñara al unísono con el mercado, hoy con los ETF’s podemos comprar títulos de NAFTRAC que se comportaran tal y como lo hace el IPC. Cada vez es más común que los inversionistas adquieran el ETF en vez de realizar una compra “directa” del activo en el que desean invertir, por ejemplo, para replicar el precio del Oro pueden adquirir el ETF GLD o el SLV para la Plata, para inversiones internacionales basta con encontrar el ETF que replique el índice del mercado extranjero en vez de aventurarse a comprar acciones chinas, rusos o coreanas. Proveedores: Localmente existen 3 proveedores de ETF’s iShares (el líder mundial), BBVA Bancomer y Smartshares sin ahondar en cada unos de sus productos algunos...

La Rentabilidad del Conocimiento

La Rentabilidad del Conocimiento

4 Sep, 11

Si lo sabes aplícalo, dilo fuerte y siente orgullo de saberlo. Ya saben, una de esas charlas “breves” sobre el éxito (lo que sea que eso signifique) que raramente resultan interesantes y que sin embargo de pronto te hacen mover la cabeza afirmativamente durante unos instantes. Olviden los detalles vamos directo al punto medular de la charla: Existen (quizás demasiadas personas) que saben más de lo que su puesto de trabajo actual les demanda, muchos candidatos que no logran impresionar a sus entrevistadores porque simplemente no saben: “Vender el conocimiento”. Disculparan ustedes el uso de “muchos y demasiados” realmente no tenemos estadísticas sobre estas aseveraciones, de igual forma trataré de convencerlos de que no hacen falta números. Genera conocimiento y habilidades rentables La cantidad de conocimientos existentes sobre nuestra profesión, área de interés o como quieran llamarle (en todos los campos) supera a la capacidad limitada que poseemos para almacenar y asimilar dichos conceptos Cualquiera que piense lo contrario es “inocente o francamente arrogante”. Ante este escenario resulta imprescindible dominar lo que se sabe y hacerlo rentable. Cuantas veces no hemos argumentado que un curso, capacitación, taller, diplomado, no se diga  maestría o doctorado en verdad nos darán ese empuje extra que  nuestra carrera profesional necesita. Cuantas veces anhelamos seguir escalando posiciones cuando no hemos asentado las habilidades y conocimientos que ya conocemos desde hace tiempo, es imperioso que lo poco que poseemos sea en verdad: útil aplicable y de, amplio dominio El punto medular no radica en dejar de aprender ni ahuyentarlos de esa maestría que tienen planeada,  si no de invitarlos a reflexionar sobre si en verdad ¿están explotando los conocimientos que poseen al máximo? De no ser así la tarea principal sería colocarse en una posición donde realmente lleven sus habilidades y/o conocimientos al límite para en primera instancia conocer dicho límite entre lo que se sabe y lo que se sabe que no se sabe. Saber lo que no se sabe es mucho más complicado que enumerar las viejas habilidades y conocimientos que conocemos de sobra. Esto nos orientará al tipo de conocimientos que sumen a nuestra rentabilidad y no al baúl del saber por saber. Veamos, un zapatero no es ningún ignorante...